Hvor kan man få Forex uddannelse

For dem af jer der er interesseret i forex trading, kan du starte med at få nogle gode forex uddannelse. Forex uddannelse er en nødvendighed for enhver med denne interesse. Dette skyldes, at en masse penge er involveret i valutahandel. Hvis du ikke får nogle forex uddannelse, er du bundet til at tabe en masse penge.
Nogle af jer kan ikke engang, hvad forex trading er. Hvis du ikke kender det, du trodsigt har brug for nogle forex uddannelse. Forex står for udenlandsk valuta. Forex handel er dybest set udveksling af én lande valuta til en anden lande valuta. Dette sker samtidigt i håb om at opnå en fortjeneste.
Du kan få forex uddannelse fra flere forskellige steder. Det første sted du bør få forex uddannelse fra er online. Der er mange hjemmesider, der tilbyder gratis forex uddannelse. Den forex uddannelse disse websteder tilbyder er både pålidelig og præcis. Forex uddannelsen på disse websteder ofte tilbyder en gratis demokonto for at lære dig at handle uden faktisk bruger nogen rigtige penge.
Et andet sted at få Forex uddannelse er på din lokale college campus. Forex kurser på college er normalt billig og meget grundig. De forex kurser tilbydes bør også omfatte hænder på erfaringer med handel, for at hjælpe dig med at få kanten. Du kan også få nogle bøger om forex uddannelse eller forskning forex uddannelse på dit lokale bibliotek. Vi er bedst når du ønsker at få forex uddannelse fra en person, der allerede er involveret i valutahandel. Den forex uddannelse disse personer giver vil være mere realistisk for dig og give dig forskellige aspekter af forex trading spil.
Forex uddannelse får du bør først starte med at lære, hvordan det udenlandske handelsmarked fungerer. Handelsmarked altid skiftende, så du skal forstå det først. Den anden del af din forex uddannelse bør være om risikostyring. Du vil aldrig investere mere end du har råd til. Den rigtige forex uddannelse skal lære dig at skære dine tab og har mindre risiko for fiasko. Næste, din forex uddannelse bør lære dig, hvordan at åbne og forvalte en forex trading konto. Men dette bør ske med en demo-konto. Alle forex uddannelse bør gøres dette måde først, før du prøve den ægte vare.
Med alt dette i tankerne, bør du kunne finde nogle gode forex uddannelse. Lære reb af forex handelssystem og tage sig tid til at lære det godt. Sørg for at prøve en demo forex handel konto, før du starter en rigtig konto. Med den rigtige forex uddannelse, vil du snart være på vej til en rentabel måde at supplere din indkomst.

At komme ind ad døren: hvordan jeg fik min første ansættelse Job i Boston

År 2005 må have været en langsom en for ansættelse af agenturer; mindst det føltes måde, som jeg faldt fra interview til interview aldrig helt landing jobbet. Jeg ved ikke, hvorfor jeg pludselig besluttede at forlade mit salg job og blive en personalekonsulent, det bare som en barndomsdrøm, at du aldrig helt vidste om der pludselig vågner og kaster dig ind i noget interessant.
Mit første møde med en bemanding agenturet havde været i 2004, specielt med kreative finansielle bemanding i Boston. En kammerat af mine lettes den leje, der endte 3 uge senere med en behagelig “de vil ikke være at kræve dine tjenester” telefonopkald fra recruiter. Tilsyneladende, jeg havde gravet op nogle rigtig grimme samlinger spørgsmål, som tilsynsførende ikke ønskede afsløret (sande historie bekræftet af insider).
Så hurtigt frem til 2005…
Sommeren var varm, måske fordi jeg kørte i en dejlig suite fra agenturet til agenturet forsøger at opbygge en sag, hvorfor en ung hårdt arbejdende afgangselev fra Brandeis er en god satsning. Men jeg holdt falder ned på mit ansigt. Min far havde købt mig en rigtig flot kulør for at hjælpe mig ud, men det var ikke bare gør det for mig.
I interviewet med Robert Half, hvor lederen var den største røv du nogensinde vil mødes, hans navn var Luke og senere blev han division hovedet om denne store selskab. Han fortalte mig, var jeg et job hopper og, hvis jeg kunne holde på et eller andet sted for mere derefter et år til at kalde ham tilbage. Jeg rent faktisk gjorde. Det var bare af nysgerrighed, dengang jeg var 35 personer fakturering for mig og havde absolut ingen lyst til at nogensinde deltage Robert Half. Men jeg sidespring…
Jeg interviewet på vinter & Wyman i Waltham (senere de forsøgte at direkte ansætte mig) så jeg gik på tværs af gaden til Sullivan & Cogliano. Ufortrødent, interviewet jeg på KNF & T i Boston, hvad undrer mig om, at selskabet var den totale mangel på mænd… overalt. Jeg formået at snige sig ind i Sapphire for en ikke-forretningsmæssigt forbundne job og forsøgte at sælge mig selv til den tekniske ansætteren der ved at fortælle hende, hvad jeg virkelig ønskede var “at gøre, hvad du gør”. Der skal have ellevild hende, rekruttere de konkurrencedygtige dræbe eller blive dræbt den som J.
Så var der Maxim Staffing, de havde et hul i væggen kontor, derefter til Apex systemer, bedre kontor stadig ikke noget tilbud. Der var opstigningen Consulting og frokost med min far, der arbejder i det samme kontor park… Derefter ressource indstillinger i Needham, den måde de beskrevet som de satte virkelig slået mig fra.
Jeg har selv interviewet på Time Warner samlinger job! Nu jeg hader samlinger og noget at gøre med regnskabs- og kabine skrivebord job, men hey, desperate tider kræver desperate foranstaltninger! Jeg gik til SEDO.com, en velrenommeret Start tænker de måske tage mig for en sales fyr, men ak, jeg ikke kommer på tværs som en.
Og endelig, hvor jeg fortvivlet, og besluttede at måske verden af rekruttere havde vendt virkelig var ikke for mig, jeg har interviewet på samlede tekniske tjenester i Waltham. Jeg troede interviewet gik godt, men bare i tilfælde, jeg fik mig en server job på det lokale jorden rundt. Dette var noget jeg ønskede at gøre alligevel, bare for at plan med alle andre, der havde gjort det. Det virkede som sådan en alle amerikanske ting at gøre. Kinda ligesom at deltage i hæren 5 år før!!
Så jeg trænede til 5 forskydninger og på den 6. Skift fortalte de mig “Undskyld kammerat, du ikke plukke det op hurtigt nok, vi nødt til at lade dig gå.” Holy crap! Jeg netop uddannet fra en af de bedste skoler i USA og jeg var ikke plukke det op hurtigt nok? Den varme fuzzy følelse fra før om jorden spredes ret hurtigt…
Så her var jeg, 24 år gammel, ingen penge, ingen job, og min far gad vide hvorfor han bare betalt et extortionist pengebeløb til Brandeis! Synes sjovt nu… var ikke så sjovt. Jeg havde været jobsøgning i 2 måneder med intet til butik men en pink slip fra jorden rundt alle steder!
Kom et telefonopkald fra samlede tekniske, sagde, at de ønskede at bringe mig ombord til undsætning! For at sige, at jeg var glad for, ville være et helvede af en underdrivelse. Selv det faktum, at de kunne tilbyde $9.33/ h med en 10k tegner dæmpe ikke min begejstring… Jeg fik i døren!

Ved at drukne i gæld? Tips og Tricks til at komme ud af varmt vand med kreditorer

Føler du dig, ligesom millioner af andre amerikanere, som du synker i et hav af kreditkort gæld? Nå, frygt ikke – der er mange muligheder for at reducere din gæld måde før du nødt til at være bekymret over modtagende meddelelser eller skræmmende telefonopkald fra gæld samlere. Det vigtige ting at huske er at være proaktiv i håndtering af dine kreditkort gæld. Ikke-administrerede gæld kan i sidste ende føre til retssager, tab af ejendom, og plettet kreditrapporter.

Her er et par ideer til styring af og/eller at reducere din gæld:

Komme i kontakt med kreditorer lige bortrejst. Ofte gange, vil kreditorer reducere kreditkort renter hvis du blot bede om en pause. Forklare din situation, og lad kreditorer ved, hvis du har problemer med at opfylde dit mindste månedlige forpligtelse. Mange kreditorer vil arbejde med dig for at arrangere en tilpasset betalingsplan.

Udvikle et Budget. Mens mange mennesker frygter dette meget vigtige skridt til at reducere gælden, kan det være yderst vigtige i at tage kontrol over din økonomiske situation. Sammenligne og kontrast faste udgifter — – mortgage betalinger, udlejning, bil betalinger og forsikringspræmier, for eksempel–med variable udgifter, såsom underholdning og rekreation. Liste over alle dine udgifter, selv dem, der synes uden betydning. Dette er et vigtigt skridt i fastsættelse af din forbrugsmønstre, prioritering af udgifter og bestemme, hvorvidt du har ekstra penge til at bidrage til de månedlige betalinger på dit kreditkort.

Konsolidere, konsolidere, konsolidere. Mens gæld konsolidering er en undertiden skræmmende og drastiske skridt, kan det være et vigtigt skridt i bestræbelserne på at reducere din kreditkort gæld. Hvis du er en boligejer, overveje en anden pant eller et hjem ansvarlig lånekapital til at betale off høj rente gæld. Mens disse lån ofte kræver du at liste dit hjem som sikkerhed, Husk, at hvis du begynder at springe på betalinger med kreditkort, kan du nemt miste dit hjem. Hvad mere er, give disse lån skattemæssige fordele, som ikke er tilgængelige med mange former for kredit.

Gå til rådgivning. Credit counseling, dvs. Mange kredit rådgivning organisationer vil hjælpe dig med at komme med en mulig løsning for befri dig selv af gæld. Du kan finde kredit rådgivere på internettet, og mange kreditforeninger, universiteter og militære baser give kredit rådgivning programmer. Også komme i kontakt med din bank, venner og familie til en henstilling.

Nogle af de tjenester, kredit rådgivere tilbyder: rådgivning om hvordan du håndterer din gæld, bistand til udvikling af et budget, og klasser og workshops, der er rettet mod undervisning forbrugerne om penge forvaltning, kreditkort gæld, og budgettering. Rådgivere kan også anbefale en gæld forvaltningsplan (DMP), der tillader dig at lave månedlige indbetalinger til specifik rådgivning-organisation, du arbejder med. Din rådgiver vil derefter udvikle en betalingsplan med dine kreditorer, der omfatter lavere rentesatser eller giver afkald på visse gebyrer.

For flere forslag og oplysninger om, hvordan du styre dine kreditkort gæld, kan du besøge

Hvordan du nemt øge dit overskud

Kan du huske den sidste gang du gik ind i en butik og person ‘serverer’ kørte over at du mødt dig med en dejlig smil, dynger af entusiasme og sagde: “Velkommen til vores butik, hvad kan jeg hjælpe dig med i dag?” Og derefter lyttet opmærksomt til hvad du skulle sige?
Ikke ske meget ofte gør det? Faktisk mens jeg skriver dette, ikke kunne jeg huske, hvornår jeg havde oplevet det. Jeg er sikker på, jeg skal have, men det ville have været så lang tid siden, jeg kan ikke huske.
Lad mig fortælle dig, hvad der skete i denne uge…
Jeg tilhører en velkendt samhandel, som jeg har fundet meget nyttigt for min virksomhed. Jeg ønskede at købe en kuffert fra en bestemt butik, som normalt tager handel dollars. Fra tid vil butikken begrænse brugen af trade dollars, hvis de har nået deres maksimale for måned. Under alle omstændigheder opdagede jeg hurtigt, det ikke var gonna være min heldige dag.
Jeg gik i den og den person, der sad bag disken (og forblev der), ikke smile. Hun anerkendt knap nok mig med hvad der lignede en scowl. Jeg havde afbrudt sin læsning tid. (Hun var så travlt, var der ingen i butikken). Jeg så høfligt (ja jeg kan være høflig undertiden) spurgte hende, hvis de accepterer handel dollars, som jeg ønskede at købe en kuffert. Hun vendte sig til ejeren, der sad bag hendes gør nogle bogorm, og gentages mit spørgsmål. Ejeren boede siddende, ikke slå op og fortalte hendes assistent “Nej”.
Assistenten videresendes derefter til mig, at “vi ikke accepterer trade dollars i øjeblikket, men vi har gode tilbud for kontanter”.
Hun forblev siddende al tid. Jeg svarede ikke og gik lige ud foran døren med min cash sidder i min pung.
Uanset hvor god deres “cash” tilbud ville være, hvis jeg skulle bruge min hårdt tjente penge hvor som helst, ville det absolut ikke være med dem!
‘Farveblinde til tjeneste’ kopi centrum
Jeg havde brugt tusindvis af dollars med en udskrivning selskab over et par år. Et par gange jeg var fortalt af en af ansatte, når de har været sneet “Mary’s for travlt til at tale med dig i øjeblikket, jeg bliver nødt til at få hende til at ringe dig tilbage, når hun har fået mere tid”.
Det var det samme firma, der har sendt mig et julekort med en faktura inde i det!
Når jeg skulle afhente min ordre, virksomhedsejeren vil var jamre om hvor hårdt forretning… nogen spekulerer på, hvorfor?
Overflødigt at sige påhvile jeg ikke dem.
«Cant» gøre det ‘ Café
Vi gik til en lokal café, som vi ikke havde været til et stykke tid og jeg fik at vide af tjeneren, “Nej, vi kan ikke gøre det”. Jeg ønskede en slags sandwich, som ikke var på menuen sæt. Jeg informerede slibende unge tjeneren, “Ja, du kan”. Det fik ham bange og jeg bedt dukkede op i 5 minutter.
Er kunder vigtige for Business?
De er naturligvis. Ingen kunder, ingen forretning. Men hvorfor virksomheder bevidst kører gæster væk? Det er latterligt, er det?
Det er virksomhedsejeren skyld
Det er rigtigt. Den person, der ejer forretningen er den, der er ansvarlig for deres klienter/kunder behandles.
De er normalt alt for travlt med arbejde i virksomheden og har ikke afsat tid til at arbejde på deres forretning. De er ofte meget uorganiseret og har ingen idé om hvad der virkelig foregår.
Kald det hvad du vil… personlig produktivitet, tidsstyring, personlige organisation er afgørende færdigheder, som alle har brug for at kende og anvende på deres dagligdag. Ellers køre du omkring fylde din dag med aktivitet, hvoraf de fleste ikke hjælpe dig med at opnå dine mål.
Fem måder at forbedre kundeservice og øge fortjenesten
Hvis du ejer eller driver en virksomhed, er her hvad du kan gøre:
Forkæl dine kundeemner og kunder som royalty. Gøre hver kontakt de har med dig en behagelig og mindeværdig oplevelse. Være proaktiv med dine kunder. Holde kontakten. Det er op til dig at kontakte dem regelmæssigt. Ikke bare vente og reagere, når de har et problem.
Kig efter dine egne medarbejdere. Hvis du ser efter dit eget folk vil de igen se efter forretningen. Rose og belønne investere i deres igangværende udvikling. Send dem til forskellige kurser og seminarer om kommunikation, salg, tidsstyring osv. Selv hvis du har din egen interne mennesker, der gør træningen, er det vigtigt, at dit team høre fra eksterne eksperter, der er specialister på deres felt. De ved hvad de taler om.
Løbende investere tid og energi i dig selv. Lede fra fronten. Holde udvikle dig selv.
Få regelmæssig feedback. Stille spørgsmål. Spørg dine kunder / kunder hvad de kan lide om dine produkter, tjenesteydelser og mennesker. Finde ud af, hvad de ikke kan lide.
Få regelmæssig feedback internt fra deres folk. Find ud af hvad fungerer godt, hvad der ikke virker, hvordan kan tingene blive bedre.
Det sidste ord
Selvfølgelig for at handle på disse ideer, har du til at planlægge det ske. Så trækker ud din dagbog nu og plan for at sikre at virksomheden fortsætter med at bo i erhvervslivet og bliver mere rentabelt.

Laminering af tegn

Jeg formoder, at alle har en idé om hvad laminering er også selvom du kun har set det i forbifarten. Restaurant menuer er et fælles eksempel. En plastik finish er placeret over menuen for at beskytte det fra mad og pletter. Men vidste du, at du kan laminere bare om noget, der er flad? Hvis det skal være beskyttet og genbruges, er det noget at overveje for laminering. Laminatet gør også det oprindelige materiale stærkere og mere holdbare. Alle vores tegn kan være lamineret, men årsagerne er forskellige og ikke alle tegn skal være lamineret.
En række af vores kunder har kærligt taget til vores tør slette laminat. De kan have engineering planer, tabeller eller andre diagrammer trykt på næsten enhver af vores substrater (f.eks, PVC eller aluminium). Når vi dække dem med tør slette laminat, tillader sig brugernes til at markere tegn med tør slette håndskrift, som let kan tørres af. Det er vidunderligt for foredrag og demonstrationer.
Men vores primære anvendelse til laminater er at beskytte tegn og give dem længere levetid. For eksempel har vores UV blæk anvendes i digital udskrivning en levetid på omkring 3 år før de begynder at falme uden laminering. Men en laminat kan give dem en ekstra 2 til 3 år uden at falme.
Vi gerne opfordre vores kunder til laminat magnetic bil skilte vi producere, fordi det beskytter blæk fra hudafskrabninger – vejene konstant sparke op snavs og støv som strike tegn. Du bør ogsÃ¥ overveje laminater for tegn, der er ofte taget ned og sat tilbage. Real estate tegn er et perfekt eksempel. De kan komme nemt ridsede uden laminering. Brugeren kan ogsÃ¥ opløfte tegnet efter møder og genbruge det uden frygt for tegnet bliver advare.
Og endelig vil vi gerne bruge laminater, fordi de giver tegnet en flot professionel finish. Der er to grundlæggende typer af overflader, der kan opnås fra laminat: mat og glans. Mat finish look en smule kornede og er ikke reflekterende, men de har tendens til at gøre farver på tegnet mere slående og levende. Derimod farver glans finish er reflekterende og tendens til at gøre lyse radiate med stærk definition.
Der er to grundlæggende typer af laminater: varmt og koldt. Hot laminater er placeret på tegn på ca 220 til 300 grader F. Processen er en smule dyrere end kolde laminater, men laminatet varer lidt længere. Desværre, nogle blæk, der bruges i digital udskrivning vil smelte under varme forhold. Du kan også bruge hot laminater på varmen følsomme papirer.
Under disse betingelser er kolde laminators påkrævet. De bruger tryk følsomme klæbemidler til at sikre laminering film. Vi bruger også en spray laminat (kolde) for at beskytte tegn, når omkostningerne er et problem. Spray laminater beskytte tegnet, men ikke give en højglans finish eller gør materialet mere stiv.
Tony Nagy

Finansielle mål, det første skridt i at gøre dine drømme til virkelighed del II

Jeg besluttede at genoplive denne artikel (med nogle ændringer som følge af begivenheder, der er sket i år) fra min hjemmeside på grund af tid på året det er. Med New Year’s Day at være mindre end en uge væk, er dette tid på året hvor mange af os reflektere over det seneste år, revurdere vores drømme, ønsker og mål og gør beslutninger i de kommende år.
Nogle af os er dygtigere til at holde disse beslutninger end andre. Der er dem, der siger, de ønsker at foretage ændringer for at forbedre deres liv i år at gøre et par beslutninger, men ikke gøre noget ved dem på alle. Det er som om de siger det kun fordi de følte det var forventet af dem. eller de havde håbet, at tingene vil ændre sig selv uden nogen indsats fra deres side.
Så er der dem, der gør beslutninger arbejde på det i en måned eller to og give, når de ikke kan se fremskridt hurtigt nok, eller fordi de virkelig ikke gjorde ønsker at foretage ændringen til at begynde med. Der er mennesker, der beslutter, hvis de bare prøve lidt hårdere, anvende sig mere til deres nuværende arbejde de vil gøre det bedre selv selvom de ved, de arbejdede hårdt nok allerede.
Jeg må indrømme, jeg plejede at være en af mennesker. Mine forældre lærte mig til at tro, at hvis du arbejder hårdt nok, du vil lykkes. De havde ret til en vis grad. Jeg startede som kasserer og jeg blev butikschef til sidst. Herpå var jeg en succes. Men når du når et bestemt plateau, uanset hvilken karriere, du befinder dig i du vil nå et punkt, hvor arbejder hårdere ikke vil give dig nogen, mere end du har allerede.
Hvis du fortsætter med at gøre de samme ting du allerede gør vil du kun have de samme resultater, som du har lige nu. Mest succesfulde mennesker vil fortælle dig, at det ikke skete natten over. At de ikke et par gange først lært af deres fejltagelser, tilpasset og ændret deres planer og prøvede igen. Deres tilsagn om at ændre deres liv og deres forpligtelse til at gennemføre deres handlingsplan er, hvad der i sidste ende gjorde dem til succes.
Den eneste måde tingene vil ændre for dig økonomisk eller på anden måde er, hvis du beslutter dig for at du ønsker at foretage ændringer. Når denne beslutning er virkelig og virkelig gjort du nødt til at gøre en handlingsplan for at gennemføre disse ændringer. Så er du nødt til at forpligte sig til at gennemføre din handlingsplan og holde sig til det. Dine drømme vil blive bare drømme, hvis du ikke bakke dem op med en handlingsplan.
Hvis du ikke har angivet mål før og er ikke sikker på er hvor for at starte her nogle spørgsmål du kan stille dig selv for at komme i gang:
Hvad vil du have ud af livet?
Hvor højt vil du din net worth at være?
Kan du opnå at nettoformue i din nuværende karriere eller vil du nødt til at vende tilbage til skolen for at opnå det? Kan du opnå det ved nogle genopfriskningskurser eller ved tilføjelse til en vis grad du allerede har eller vil du nødt til at starte fra begyndelsen igen? Kan du gøre dette på en regelmæssig State College eller vil du nødt til at gå til en specialiseret eller erhvervsskole?
Ønsker du et større hus, et fritidshus eller en båd?
Vil du dine børn til at gå på universitetet?
Når du går på Pension vil du leve i det samme hus du bor i nu?
Vil du rejse, når du går på Pension?
Ønsker du at sælge din bolig og pension til dit fritidshus permanent?
Når du går på Pension fra din karriere vil du tage det roligt, eller vil du arbejde på deltid?
Vil du gerne forvandle en lang tid hobby til en virksomhed, når du går på Pension?
Nu er her nogle spørgsmål, du skal tænke på, når du er begyndt at udarbejde en plan for at nå nogle af disse mål eller varer på din ønskeliste. Holde i mind dig også nødt til at tænke på mængden af penge målet vil koste, og hvor lang tid du ønsker at opnå det i.
Hvad har du nu? Du kan få en gratis balancen, som du kan bruge til at finde ud af din nettoformue ved at gå til
Hvad vil du gerne have? Dette er, hvor dine drømme og din ønskeliste kommer.
Hvad vil det tage for at få dig, hvad du ønsker? Kan du gøre det med din nuværende virksomhed eller skal du overveje at gå til et andet selskab for flere penge? Har du brug at overveje et andet job? Eller har du brug at overveje mere uddannelse som jeg drøftet tidligere?
Hvad vil det koste for at købe det hus, du virkelig ønsker? Hvis du i øjeblikket leje, er et hus en investering. Hvis du allerede ejer et hjem, skal du spørge dig selv, hvis en anden hjem er et behov eller ønsker. Hvis din familie voksende, og pladsen er et problem, så er det et behov. Hvis du ønsker dine børn at vokse i et bedre kvarter eller deltage i en bedre skoledistrikt, er dette også et behov.
Hvis du overvejer at sælge dit hjem, bare fordi du ønsker en bedre hjem, skal du spørge dig selv, hvis det virkelig er det værd?
Vil du gøre nok penge fra dette hjem, så dine afdrag på realkreditlån ikke vil være for meget højere, end de er nu? Kan du opnå det samme ved at tegne et hjem ansvarlig lånekapital eller kassekredit og ordne din nuværende hjem?
Er du villig til at tage længere tid at nå dine andre finansielle mål bare for at have den hjem, som du ønsker?
Hvor meget vil det koste for at give dine børn den collegeuddannelse du vil have dem til at have? Vil du håndtere hele omkostninger eller vil du forventer dem til at få en del tid job til at betale for deres bøger og at tjene deres egne lommepenge? De skal vide, hvad du forventer af dem, og de skal vide, hvad de kan forvente fra dig.
Har dine forældre givet godt nok for sig selv under pensionering? Vil du nødt til at hjælpe dem økonomisk bør en eller begge af dem bliver syge? Bliver de nødt til at leve med dig, hvis det sker? Har du pladsen eller pengene til at foretage de nødvendige justeringer, hvis det sker?
Hvor meget vil det koste at gå på Pension med den livsstil, som du ønsker?
Hvor meget tid bruger du nødt til at udrette teser ting? Uanset om du har 20, vil 30 eller 40 år at opnå disse ting gøre forskellene i svarene på spørgsmålene.
Disse er blot nogle af de ting du skal overveje. Det afhænger af hvad du har nu og hvor du ønsker dit liv til at gå. Der er forskellige for alle. Kun kan du beslutte. Du kan kun vælge hvad du vil det næste år skal for dig og hvad du er og ikke er villige til at gøre for at opnå disse ting. Beslutter at foretage en ændring vil ikke fungere hvis du ikke tager foranstaltningerne, der nødvendige for at foretage disse ændringer.
Det kan gøres selv. Folk ændre deres liv til det bedre hele tiden. Alt det kræver er ønsket om at komme op med en plan om at foretage ændringerne og vilje til at holde sig til planen og se det igennem. Vel vidende at der vil være bump i vejen og ting vil komme uventet men tilpasse og ændre med den uventede og komme tilbage på vejen igen.
Du kan gøre det, hvis du ønsker at gøre det dårligt nok. Begynde i det små, hvis du skal. En ekstra fem eller ti dollars om måneden gemmes på en tilbagetrækningskonto eller læg mod gæld over tid gør en forskel. Ikke tror, at fordi du ikke kan starte med et brag eller med nogle grand gestus, som du ikke bør begynde på alle. Tid og kompoundering interesse er på din side og arbejder selv når du starter små, så længe du holder på den.
Nu er det tid for dig at beslutte. Vil du være en af dem, der gør beslutningerne og glemmer dem? Eller en af de mennesker, der holder gør de samme ting og forventer forskellige resultater? De samme ting vil kun bringe dig de samme resultater. Eller vil du være en af dem, der har besluttet at næste år og hvert år efter vil være bedre end året før, og loven om det?

Del 4 af 5 på hjem Business Set-Up Guide

Del 4 af 5 på hjem Business Set-Up Guide

Kære læser,

Disse artikler vil give en trin for trin guide til hvordan du start og Kør et hjem baseret virksomhed baseret på mine erfaringer og andre hjem virksomhedsejere. Dette er del 4 i en serie af 5 artikler. De er skrevet i et grundlæggende format, og hvor muligt hovedpunkter er sammenfattet i et forsøg på at blive forstået af alle. Jeg har forsøgt at minimere de tekniske jargon så meget som muligt.

Så lad os hoppe direkte ind og se hvad vi har brug at vide om starter og kører et hjem baseret virksomhed.

Hilsen

Alvin

Jeg offentliggøre Home Business Tips, en frisk og informativt nyhedsbrev dedikeret til at støtte folk som dig! Hvis du er på udkig efter bedst rangerede hjem forretningsmuligheder, nyeste tidsbesparende værktøjer og nyttige støtte fra en ven i erhvervslivet, kommer og en grab en F-R-E-E abonnement i dag på:

Business netværk

Netværk og opbygning af relationer er afgørende for væksten i din virksomhed. Måde at netværket er at knytte dig til andre jævnaldrende, der bliver forhåbentlig leverandører og kunder. Et godt sted at starte er at finde business foreninger, klubber og virksomhedsnetværk, der interesserer dig og kontakte dem. De fleste organisationer er altid på udkig efter nye medlemmer og du syg hilses velkommen. Tilgang netværk på en måde, der tager sigte på at opbygge et langsigtet forhold snarere at fordelen ved et kortfristet salg.

Måder til netværk:

Udveksle visitkort ved enhver lejlighed

Telefon én person om ugen der er på en relaterede business-området for en kop kaffe

Tilslutte sig en organisation

E-handel

E-business er blevet hverdagskost i markedet. Du vil finde din virksomhed kan bruge nogle teknologier, e-handel:

Virksomhed til virksomhed-leverandører

Virksomhed til forbruger-online detailhandel

Forretning til regeringen – udbud

Forbrugeren at regeringen – selvangivelser

World Wide Web

Uundgåeligt vil din virksomhed nå fase hvor brug af internettet vil være afgørende.

Du bliver nødt til at købe et modem, som gør det muligt for computeren at oprette forbindelse til internettet. Det næste skridt er at finde en ISP (internet service provider) der vil give dig adgang til internettet.

Hjemmeside

En hjemmeside kan være egnet til din virksomhed, men før du bruger penge, overveje præcis hvordan det vil gavne din virksomhed. Der er mange virksomheder, der vil setup en hjemmeside koster et par hundrede dollars til et par tusinde. Der kan være ekstra gebyrer og afgifter (f.eks. registrering af et domænenavn), så tjek hos din internetudbyder.

Udvide din forretning

Almindeligt vil en virksomhed kræver mere kapital til at udvide. Der er nogle måder at gøre dette, det mest almindelige er en bank lån og gæld og egenkapital finansiering.

Banklån

Alle långiver har visse kriterier, som skal være opfyldt før et lån er givet:

Tegn – dette er dine forretningsresultater, færdigheder og evner (vurderet af banken manager)

Cash flow – det viser om tilstrækkelige midler kan genereres til at dække tilbagebetalte lån

Sikkerhed-sikkerhed mod potentielle tab

I mange tilfælde ikke ansøgninger om lån fordi låntageren ikke har fremlagt de relevante eller tilstrækkelige oplysninger til at muliggøre långiver at forstå intentionerne i låntager og levedygtigheden af business venture.

Gælds- og egenkapitalfinansiering

Lånefinansiering er penge lånt af virksomheden, fra en ekstern kilde. Dette er den mest almindelige måde en lille virksomhed rejser yderligere midler. Egenkapitalfinansiering er kapital fra ejeren eller investorer ind i forretningen.

Planlægning For fremtiden

Nogle udvikler en forretning på grund af livsstil, nogle bruger det som et middel til at skabe indkomst eller skabe velstand på langt sigt. Nogle indstillinger for fremtiden for din business Medtag:

Udvikle sig – virksomhed udvikler sig som supplement til ændringer i branchen

Forlade hjemmet – flytte til kommercielle lokaler

Sælge-arbejde for at skabe retfærdighed

Luk ned-planlægge din exit, underrette klienter, leverandører og være professionelle omkring det.

Jeg håber denne artikel har sat dig på vej til at oprette din egen home baseret business og give dig mulighed for at nå dine økonomiske skæbne.

I næste artikel vil jeg dække nogle af de ins og outs af voksende din lille virksomhed fra hjemmet.

Klik her for at få andre ressourcer på Home Baseret Business Idéer & muligheder

Jeg gør så mange penge en deltid fra mit hjem Business som jeg arbejdede fuld tid i min 9-5 Job. Vil du høre min historie?

Dårlig kredit? Du kan stadig få et realkreditlån til at købe et hus

Desværre kan dårlig kredit hjemsøge dig resten af dit liv. Hvis der konkurser og tvangsauktioner på din kredit rapport, ved du, hvor svært det er at få en kassekredit. Långivere og kreditorer blot betragter som en for stor risiko at låne penge til.
Men vi ved, at selv om der er begået fejl i fortiden, deres finansielle situation og adfærd kan reformeres. Nogle långivere forstå det så godt, og den sub prime lånemarkedet er vokset og blevet meget konkurrencedygtige. Det långivende marked kan blive brudt op i to segmenter, prime, dem med i gennemsnit til god kredit, der ikke er store finansielle risici. Så er der den sub prime marked, med dem, der har dårlig til meget dårlig eller ingen kredit.
Långivere kan give ratings til en vis sub prime klient giver dem en rating fra A-D: en at være de bedste bedømmelse og D er værst. Når du falder ind under kategorien C eller D, du er vel overvejet meget høj risiko og mere tilbøjelige til at default på et lån end for en person med en A eller B rating.
Sub prime långivere give generelt lån til selv den højeste risiko sager. De ser på de samme oplysninger som en førsteklasses långiver vil se på at evaluere den type realkreditlån kan du få. De ser på kredithistorie, indkomst, udgifter og lange sigt gæld. Hvis du har tvangsauktioner, konkurser, forfaldne betalinger og udestående gæld, vil de tager alt dette i betragtning. Hvis du kan vise stabil beskæftigelse, en god indkomst, et forsøg på at betale tilbage de penge du skylder og gør det i tide, er du mere tilbøjelige til at få en bedre pris end for en person, der ikke tager skridt til at løse deres kredit.
Sub prime långivere kan udlåne de penge du har brug for ved at beskytte sig selv. De gør dette gennem højere priser og gebyrer, prime långivere ville ikke oplade. Vær forsigtig, fordi nogle sub prime långivere vil drage fordel af dit dårlige kredithistorie og opkræve et latterligt beløb i gebyrer og opkræve dig en for høj rentesats selv for en dårlig kredit sag.
Heldigvis for forbrugeren, denne sub prime marked er yderst konkurrencedygtige og du behøver ikke at acceptere den første långiver, der tilbyder at låne dig penge. Du rent faktisk har den luksus at shoppe rundt og sammenligne priser, selv for værste af kredit tilfælde! Så tjek online for værktøjer, der kan støtte dig i at finde og sammenligne sub prime långivere. Internettet er et godt sted at starte din forskning. Du kan også bede om henvisninger fra familie, venner og endda lokale bank.
Tillad ikke kredit fejl i fortiden for at diktere, hvordan du lever dit liv i dag. Købe et hjem er stadig en mulighed uanset dit kredithistorie. Og så længe sub prime markedet fortsætter med at være konkurrencedygtig, du, forbrugeren er en kæmpe fordel.
Det er altid en god idé at tage skridt til at reparere din kredit, og køber et hjem kan støtte i dette. Hvis du laver du mortgage betalinger til tiden hver måned, så du kan se din kredit vokse! Sub prime långivere specialiserer sig i dette område, så lad dem hjælpe dig gøre din kredit score endnu bedre! Sørg for sub prime långiver du bruger er troværdig og kvalificeret. Der er hajer i branchen, så sørg for at bede om henvisninger og ser på licenser.
Så gå købe dit hjem og reparere din kredit på samme tid! Drage fordel af de muligheder, du har ved hånden.

Betydningen af mentorer

Alle de succesfulde mennesker jeg nogensinde har kendt har haft en mentor på

et tidspunkt i deres liv, nogen, der lærte dem og tilskyndet

dem til at tage risici med nye oplevelser. Jeg skylder meget til

mentorer i mit liv – Richard Ford, Krissy Jackson, Julie Hunt

og meget mere!

Jeg har også arbejdet tæt sammen med børn som en mentor. Her er lidt af

historie: Jeg brugte min gymnasiet og universitetet år arbejder som en

mentor i et Emerging Technologies Program. Når jeg arbejder med

børn, jeg bruger bare en grundlæggende princip: jeg aldrig gøre noget

dem, at de kunne gøre for sig selv. Jeg fungere som en ressource og

arbejde til at vågne børn op til deres lidenskaber. Jeg kan ikke give dem

passion, og jeg giver ikke dem noget svar. De skal finde

passion og svar selv.

Når du arbejder med børn, fokuserer vi på at besvare disse spørgsmål:

Hvad vil du?

Hvad har du?

Hvad har du brug for?

Hvor du gonna få det?

Hvad vil du gøre med det?

Hvad vil du?

Hvad nogen ønsker er en god indikator af, hvem de er som en

enkelte. Vi arbejder for at få, hvad vi ønsker. Hvor vi arbejder, hvad vi

undersøgelse for at gøre dette arbejde, som vi arbejder med, og hvad vi

tænke, oprette og ændre vores personlighed.

Det er her at skabe lidenskab kommer. Det er lidenskaben at få

hvad du ønsker, og for at lære og oprette der motiverer mennesker. Af

at finde ud af, hvad børn ønsker at gøre, og derefter støtte dem i

enhver mulig måde, jeg lette deres egen læreproces. Jeg

stille spørgsmål til at hjælpe dem med at finde ud af, hvad de ønsker at gøre. Jeg

tilskynde dem til at udforske sig selv måder at få hvad de

ønsker. Jeg hjælpe dem med at finde ud af, hvad de ønsker at lære. Som jeg ser

det, en mentor skal overføre ansvaret for hvad der skal være

lært at studerende, fordi når studerende tager den

ansvar, de vil gå ud over hvad man forventer.

Hvad har du?

Fastslå dine styrker, talenter og færdigheder, uanset om du er

arbejder alene eller i en gruppe, er affyringsrampe for alle opdagelse.

Bestemme, hvad du har inden for Gruppen sig selv og arbejde sammen

at dele disse færdigheder. At vide, hvad du har er nøglen til at vide

hvad du har brug for.

Hvad har du brug for?

Et vigtigt skridt i ethvert projekt bestemmelse af afstanden mellem

ressourcerne og oplysninger, du allerede har, og dem, du

behovet for at færdiggøre projektet.

En god mentor kan rumme forskellige læringsstile og

evner. De selvstyret elever tage ud i deres eget tempo,

når de har fået en start. Dem, der har brug for lidt eller en

masse coaching får hvad de har brug for, fordi mentoren har tid til at

give det. Når jeg arbejder med store grupper, flytte jeg bare fra gruppe til

gruppe som studerende arbejde, at dømme den følelsesmæssige tone i den

enhed og give opmuntring eller vejledning efter behov.

Hvor du gonna få det?

Når du ved hvad du har og ved, hvad du har brug for, den næste opgave

er at finde ud af hvordan du kan få adgang til de ressourcer, du har brug for. Hvis

du mentoring gruppe ofte, oplysninger er der i den

gruppe. Ved at stille og lære af hinandens erfaringer, udvikle børnene tillid

og tillid. Med denne tillid finder de det lettere at

indrømme, at de ikke kender alle svarene, og lettere at

nærme sig andre kilder uden for hjælp-gruppen. Dette giver

dem stor selvsikkerhed og fører dem til at prøve en endnu større

projektet næste gang. Hver gang de tager på en ny udfordring, de

lære noget om verden og om sig selv.

Hvad vil du gøre med det?

Nu hvor du har alle færdigheder og har arbejdet på at lære nye

dem, hvad vil du med din nye fundet talenter? Jeg mentor

i nærheden af nye teknologier, hjælpe børn blevet lidenskabelig

om internettet og give dem ressourcerne til at lære hvordan man

design websider. Børnene arbejdede jeg med, gik at gøre web-

design for rigtige kunder. De fortsatte deres læring på den

job. De udviklede sprog og præsentation færdigheder, de

lærte at interagere med kunder og overholde deadlines, men de fleste

vigtigt de lærte at dele ekspertise og hvordan man kan finde

hvad de havde brug for. De har lært at være mentorer og finde mentorer.

Hver gang studerende mødte en klient eller lavet en præsentation af et

afsluttet projekt, de udfører. Performance ændringer du.

Det er en af milepælene for liv, som jeg synes alle skal

erfaring. Praksis er fint, men rent faktisk at komme op og

viser, hvad du har lært, det være sig en klaverkoncert eller

din egen første websted, er en livsændrende oplevelse. Jo mere

Performance muligheder vi skaber for børn, jo mere vi hjælpe

dem finde, hvad de vil, jo mere de vil ændre, vokse og

tage ansvar for deres eget liv.

Kommunikere for fortjeneste og kundetilfredshed

Formanden for en 200 + butik division af en større detailhandler lært af et alvorligt kommunikationsproblem og kommenterede, at “Dette var forventeligt i store organisationer’. NÃ¥, det rydder alt op. Mange detail ledere tror ikke, at kommunikation er vigtigt nok til at fÃ¥ det lige ved at komme med en metode, der sikrer nøjagtig og rettidig meddelelse til feltet personale. De tror ikke kommunikation er et problem, der vil pÃ¥virke business envejs eller den anden. De acceptere umiddelbart middelmÃ¥dighed i deres kommunikationsmetoder fordi deres organisation er ‘store’. Hvor interessant. Har du spekulerer pÃ¥… Dette udvides til andre kritiske omrÃ¥der af deres virksomhed som kunde service og produkt kvalitet? Det udvide deres beskæftigelsespraksis og deres engagement til arbejdstagerrettigheder? Betyder ‘stor’, besværlige, ineffektive og ineffektiv?
Forbrugerne ved at kundeservice i fleste butikker er ligeglade, i bedste fald. Der er naturligvis nogle forhandlere, der behandler deres kunder med respekt og som arbejder hårdt for at tjene dem godt. Jeg taler ikke om de få. Jeg taler om flertallet. Ved du hvorfor fleste er ligeglade med deres kunder? Det er fordi så mange ledere er ligeglade. Ansvarlighed for service på gemme niveau hviler helt og holdent på skuldrene af øverste ledelse.
Lad os se på en butikschef, der er en erfaren, intelligent, kundeservice orienterede individuelle. Hun ønsker at gøre et godt stykke arbejde ved at give kunder en god indkøbsoplevelse; ved at give selskabets interessenter med et afkast på deres investeringer og ved at give en ordentlig livsstil for hendes familie. Du tror måske, denne person ikke findes i detailhandelen, men hun gør. Desværre, den øverste ledelse af hendes selskab ikke indse hun er en vigtig del af organisationen. De tror og siger de gør, men som det fremgår af deres handlinger, klart de gør ikke.
Denne butikschef skal modtage nøjagtig og rettidig kommunikation (der omfatter uddannelse) fra hendes hovedkontor for at gøre jobbet godt. Men hun er tæt pÃ¥ bunden af listen over personer, der skal betragtes som værdig til at modtage denne meddelelse. Nedenfor hende pÃ¥ listen er store associates. SÃ¥ tilbage som lyden, er det sandt. De fleste kunder interagere med butikschef og associates. Hmmm… kunne det have noget at gøre med problemer forbrugerne støder i sælge en detail gemmer hver dag? Jeg tror, det har alt med det at gøre.
Ineffektiv kommunikation resultater forværret kunder – i Lad os du modtager sige en salgsfremmende pristilbud i mail og du tage det til butikken for kun at finde ud af, at store personalet har ingen idé om, at fremme er i kraft. Hvordan at gemme personale, der håndterer vil din situation gøre forskellen mellem tilfredshed og forværring. Forhåbentlig, store personale vil bruge god dømmekraft og sund fornuft og vil finde en måde at tilfredsstille dig. Hvis ikke, du gonna være et forværret kunde. Du har været generet – du har spildt din tid og igen, du er svigtet af en retail organisation.
Ineffektiv kommunikation resultater i høj personaleomsætningen – Lad os sige det scenario, der er nævnt ovenfor er blot en mere i, hvad der synes at være, en aldrig slutter kommunikation mareridt. Butik personale er flov og gjort til grin uden skyld i deres egne. De ønsker ikke at være konstant plaget af skuffede kunder. På et tidspunkt beslutter ledelse og medarbejdere at flytte på, efter at have mistet al tillid i deres virksomhedens evne til at få det sammen og holde dem orienteret. Ingen medarbejder ønsker at møde uvidende. Og i modsætning til populær tro, der er mange detail ansatte derude, der virkelig ønsker at kigge efter kunder ordentligt og der flov, når de ikke har de oplysninger, de skal gøre det.
Ineffektiv kommunikation resultater i mistet salg – hvis butik personale ikke har oplysninger om produktet – funktioner, levering tidsplaner, priser mv. – de kan ikke rÃ¥dgive og informere kunden. Jo flere oplysninger de har, den bedre udstyret de vil være at pÃ¥virke købsbeslutninger. Er det ønskeligt at have medarbejdere, der er i stand til at positivt pÃ¥virke kunden til at købe, hvad butikken har at byde pÃ¥?
Hvert problem, vi støder pÃ¥ i en detailbutik, med undtagelse af uhøflig adfærd (og jeg mener ‘mulige’ undtagelse), kan spores tilbage til en mangel pÃ¥ præcis og rettidig kommunikation.
Det er tid til detailhandlere til at omfavne en effektiv kommunikation metodologi og stoppe med at acceptere middelmÃ¥dighed, netop fordi deres organisation er ‘store’. Det er tid til selvstændige proklameret “meget vigtigt” folk pÃ¥ hovedkontoret for den ‘store’ organisation skal bringes op i fart, hvor og af hvem, salg er foretaget og kunder er tilfredse.
Du kan kontakte Dianne Miethner på dmiethner@dmsretail.com